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　　近日，大家一定被“快递打人”的事件刷屏了。

　　网友“冰淇淋喵喵”在微博曝出因与申通快递员因收件发生矛盾，被后者强行入室用钝器打伤。报警后三天申通未给出任何回复。无奈之下只得将遭遇发至微博，仅过了半小时，北京申通快递就发布官微向消费者致歉，并宣称将严肃处理。

　　针对网友反映“申通快递员强行入室将消费者用钝器打伤”，北京申通快递服务有限公司今日下午通过官方微博发布声明，称已报警将该快递员扭送公安机关，将配合公安机关进一步对事件进行调查，并向客户致歉。

　　据悉，今日网友在微博曝光称，申通快递某快递员因遭遇投诉对该网友怀恨在心，手持石块入室将其击倒在床，血流满地。

　　北京申通快递服务有限公司在通报中称，对此事给消费者带来的伤害和影响，我司也十分愤慨，在此向客户致歉。事件经过：获悉快件投诉后，我司积极与客户进行沟通处理。当得知业务员可能存在侵害客户人身安全的行为之后，北京申通官庄工作人员对其进行劝说将其“留住”，并主动在服务站点辖区警局报警，扭送公安机关，配合公安机关进一步对事件进行调查。我司绝不会逃避任何责任，更不会“容忍”任何侵害客户行为的存在，我们尊重事实真相，主动配合公安机关对事件进行调查，给公众一个交代，并对该事件所涉及的人员和站点进一步严肃处理。

　　虽然这件事情，快递员有错，但是错的主要还是申通的制度，只是一件快递，一次性就扣二百元，快递员工作是用苦力来挣钱的，这样扣法，月底能拿多少钱呢?快递员那么的辛苦，希望付出和回报可以得到正比。当然出现这样的事件也是一件让人伤心的事情。如果对快递员更加的人性化那么他们对待客户还会是这样的态度吗?

　　此类事件并非孤例，此前也曾发生过袭胸睡衣女子等事件。在业内看来，对于大企业而言，底层员工的培训、教育是不可或缺的，服务末端教育的缺失直接影响了消费者的体验，甚至会发生严重后果。反馈渠道的不畅也让事态进一步升级。

　　小编估计，不曝光恐怕永远都不会处理，这正是服务业大公司需要反思的。

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